浩杨电子2024年目标责任书签订

2024年1月19日，浩杨电子组织召开2023年度总结暨2024经营计划会议。

会上，各部门负责人回顾了过去一年的工作并基于公司24年新战略，制定了新的一年经营工作计划。

为了进一【yī】步加【jiā】强公【gōng】司内部管理，明确【què】各部【bù】门职责，提【tí】高工作效率，推【tuī】动公司高质量发展，我司举【jǔ】行了简单【dān】而隆重的部门目【mù】标责【zé】任书签订仪式。

在签约仪式上，公司总经理对各部门2024年的工【gōng】作要求作出指示，并指【zhǐ】出目标责任书的签订是【shì】公司为实现全年发展目标【biāo】而采【cǎi】取的实【shí】质性举【jǔ】措。他强调，各部门要认【rèn】真【zhēn】贯彻落【luò】实目标责【zé】任【rèn】书的内容【róng】，确保各项工作有序推进，为实【shí】现公【gōng】司战略目标奠定坚实基【jī】础。

各【gè】部门负责人分别【bié】与【yǔ】公司总经理签订【dìng】了目【mù】标责任书【shū】，明确了【le】各部【bù】门在年度工作中【zhōng】的责任与担当。目【mù】标【biāo】责任书涵盖了各部门在经【jīng】营、行政、财务、造价等方【fāng】面的具体指标，旨在推动各部门充分【fèn】发【fā】挥工作积极性【xìng】，为公【gōng】司发展贡献更大力量。

此次【cì】各【gè】部门签订的目标责任【rèn】书是【shì】对新一【yī】年工【gōng】作目标的明确与承诺。我们相【xiàng】信，在公司领导的坚强【qiáng】带领下，各【gè】部门将紧密团【tuán】结，攻坚克难，为【wéi】实现公【gōng】司全年目标【biāo】而努力奋斗。

让我们共同【tóng】期待，在公司全体员【yuán】工的共同努力【lì】下【xià】，我司必将迎来一【yī】个更【gèng】加辉【huī】煌的明天!